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Emploi · corporate innovation

Lead Corporate Innovation Europe

Nous avons une expertise, une marque, des méthodes et de premières références. Nous cherchons la personne qui prendra la responsabilité de développer l'activité Corporate Innovation d'Ovation, notamment en Europe : ouvrir des portes, comprendre les enjeux de nos clients, transformer les opportunités en missions, et porter ce que vous vendez.

// Alleur (Liège) · déplacements clients · CDI · temps plein

Le contexte

Les PME et grandes entreprises disposent de processus stables et valorisent une prise de décision fondée sur la maîtrise du risque. Pourtant, le monde évolue. Que leur cœur de métier soit menacé, ou qu'elles soient très rentables mais poussées par la société et le marché à se réinventer, elles ont un besoin vital d'innover et de se diversifier.

Ovation les aide à adopter une approche plus audacieuse, inspirée des méthodes entrepreneuriales et du venture capital. Nous mobilisons les méthodes de l'entrepreneuriat et de l'innovation pour aider les entreprises à explorer de nouvelles opportunités, faire émerger et tester des solutions, développer leurs capacités internes et structurer leurs démarches d'innovation.

Stratégie d'innovation, intrapreneuriat et corporate startup, gestion de portefeuilles d'innovation, open innovation, hackathons, idéation ou acculturation : nos interventions s'adaptent aux enjeux et à la maturité de chaque organisation.

Vos responsabilités

Développement de l'activité et portefeuille clients

  • Créer et entretenir un réseau qualifié, notamment au niveau des directions générales.
  • Prospecter avec une approche conseil : comprendre le problème avant de proposer une solution, et transformer des conversations en opportunités d'affaires.
  • Rédiger et pitcher des propositions commerciales, défendre une approche et un budget, faire grandir votre portefeuille clients.

Diagnostic stratégique

  • Comprendre en profondeur le business actuel du client et les véritables raisons de son besoin de diversification : menace concurrentielle, anticipation, pression sociétale.
  • Interagir au plus haut niveau (direction générale, COMEX, Head of Strategy, Transformation Director) pour obtenir et vérifier l'engagement réel de la direction, condition du succès de ces projets.
  • Comprendre les mécanismes internes d'une grande organisation pour identifier le véritable besoin derrière la demande et recommander l'approche la plus pertinente.

Conception d'offres et de programmes

  • Transformer les enjeux clients en stratégies et dispositifs d'innovation adaptés.
  • Concevoir des interventions : stratégie d'innovation, intrapreneuriat, corporate startup, open innovation, gestion de portefeuille, innovation challenges, hackathons, idéation, acculturation.
  • Structurer chaque intervention : méthodologie, parcours, livrables, résultats attendus, indicateurs et budget.
  • Imaginer de nouveaux formats selon les besoins et la maturité du client.

Pilotage opérationnel

  • Porter les missions face au client, animer les moments clés et mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux.
  • Garantir une expérience et des livrables de haute qualité en pilotant des projets complexes avec rigueur.

Développement de l'offre Corporate d'Ovation

  • Faire évoluer les offres à partir des besoins clients, des retours d'expérience et du marché.
  • Capitaliser et structurer les méthodes, outils, références et apprentissages issus des missions.
  • Développer de nouvelles approches pour renforcer le positionnement Corporate Innovation d’Ovation.
  • Rendre l'activité plus visible, différenciante et facilement déployable en Europe.

Le profil que nous recherchons

Un profil hybride, à l'intersection du business, du conseil et de l'innovation. Vous savez développer une relation commerciale sans adopter une posture de commercial « pur ». Vous aimez comprendre les organisations, résoudre des problèmes complexes, concevoir des dispositifs et les faire vivre sur le terrain. Vous êtes crédible devant un comité de direction le matin, et vous facilitez un atelier d'idéation avec une équipe de techniciens l'après-midi.

  • Un pied dans le monde de l'entreprise : vous comprenez les réalités et les contraintes des grandes organisations.
  • Un pied dans l'entrepreneuriat : idéalement une expérience de (co-)fondateur, ou une vraie pratique des méthodes entrepreneuriales et d'innovation.
  • Un pied dans l'accompagnement : une posture de business coach, qui challenge et fait progresser les équipes.

Compétences attendues

  • Développement commercial B2B démontré : création de réseau, détection d'opportunités, développement de comptes, transformation d'un besoin en proposition.
  • Ancrage dans l'écosystème d'innovation européen, avec un réseau développé en Wallonie et à Bruxelles (incubateurs, accélérateurs, VC).
  • Capacité de conseil et de diagnostic : comprendre et challenger les enjeux d'un client avant de proposer une solution.
  • Excellentes capacités de facilitation et de relation client, y compris avec des interlocuteurs seniors.
  • Conception de programmes d'accompagnement, de l'enjeu initial au dispositif, aux résultats attendus et au budget, avec la rigueur d'un excellent gestionnaire de projet.
  • Curiosité pour l'innovation en entreprise : Design Thinking, Lean Startup, Business Model Innovation, intrapreneuriat, open innovation, corporate venturing.
  • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Bonne culture des technologies émergentes, en particulier IA et digital.
  • Autonomie, orientation business, curiosité intellectuelle et créativité structurée.
  • Diplôme universitaire : management, business development, entrepreneuriat, ingénieur ou équivalent.

Lieu de travail

Le poste implique une présence régulière chez nos clients et dans nos bureaux avec l'équipe Ovation, à Alleur (province de Liège, Belgique).

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